德达路桥集团坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，践行德达集团“呵护生命，绿色发展”的安全环保理念，强化风险管理和过程控制，组织开展安全生产制度培训会、消防安全月宣传活动，进一步筑牢全体干部职工安全生产意识，守牢安全生产红线，确保企业健康稳定发展。各项目部成立安全生产组织机构，明确安全生产目标，结合项目施工安全风险辨识及管控清单，切实做好项目专项应急预案、现场处置方案的编制工作，落实好应急物资储备、应急队伍建设、应急演练、教育培训、安全交底、晨会等工作。

下一步，德达路桥集团将根据集团统一安排，全面开展施工现场安全生产标准化建设工作，持续提升本质安全水平，打造精品优质工程，为公路事业的发展做出积极贡献。

能源发展集团从安全角度出发，开展了一系列安全主题行动，保障集团安全生产工作持续稳定。为保障群众温暖过冬，高新热力公司组织开展换热站内部消防安全以及各类运行设备的隐患排查工作，将安全隐患、事故苗头消灭在“萌芽”状态，保障供热设施、管网安全平稳运行；市热力公司组织开展供热抢险应急演练，进一步细化供热应急小组职责、响应程序和抢险措施，为全力做好今冬供暖保障工作打下坚实的基础；德州中燃公司联合德州壹品慧公司深入一线，共同开启今冬“温暖巡航”行动；昆仑燃气公司成立隐患排查整治突击队，发动广大干部员工利用周末休息时间集中开展“农村气代煤”安检行动，切实排查治理了一批安全隐患，有效降低了燃气安全风险。

下一步，能源发展集团将继续秉承安全为基、砥砺前行的理念，以群众所想所需为出发点，奉献社会、服务民生，为州城人民供暖、供气提供坚实的“安全堡垒”。

金盾保安公司结合冬季安全生产工作特点，组织开展运维专项培训及应急演练活动。此次培训，施训教员立足运维风险点及事故隐患点，突出冬季运行安全保障，通过集中授课、现场实操、结业考核等方式，以图片展示、视频播放、情景再现等形式，生动讲解了安全生产规章制度、操作技能和运维流程危险源辨识、紧急情况的处理及急救办法等内容，并组织参训队员开展运维流程及升降机实操应急演练活动，让参训人员充分认识到运维作业的风险性、正确施救的重要性，真正掌握作业过程中的规范要求，提升应急处置能力。此外，公司积极组织员工参与山东省建筑施工企业安全生产管理人员考试，8人成功考取专职安全员（C类）证书，确保全员持证上岗，守牢守稳安全底线。

下一步，公司将全面加强冬季运行安全管理，狠抓冬季运行安全措施，全力抓好风险防控、隐患排查、应急管理等工作，加强人员思想教育，做好员工监督管理，为冬季运行提供扎实可靠的安全保障。

德达国贸公司为全面提升公司安全生产工作能力，切实提升企业安全生产工作水平，邀请安全专家、上级业务部门开展安全生产专项培训，全面提升职工的安全生产排查能力和自救能力。同时通过讲安全生产知识、组织观看安全生产警示教育片、组织开展安全生产知识测试、签订安全生产公开承诺书等形式，使安全意识和责任意识渗透到每一名员工心中，带动形成安全生产“人人有责、全员参与”的良好氛围。组织参与安全生产大排查大整治自查自纠行动、本年度安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动、安全生产月系列活动、安全生产应急演练。同时选树一批“优秀党员示范岗”“党员先锋模范岗”，进一步增强凝聚力、号召力，使身边党员职工都能掌握安全生产知识和身边风险排查，确保“关键岗位有党员、困难面前有党员、科研攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品”，形成全员想参与、能参与、会参与安全防范的浓厚氛围，靶向助力企业平安健康发展。